GB/T 22899.2-2008 纸和纸板 湿膨胀率的测定 第2部分:最大相对湿度增加到86%过程的湿膨胀率

作者:标准资料网 时间:2024-05-14 08:44:19   浏览:8347   来源:标准资料网
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基本信息
标准名称:纸和纸板 湿膨胀率的测定 第2部分:最大相对湿度增加到86%过程的湿膨胀率
英文名称:Paper and board—Measurement of hygroexpansivity—Part 2:Hygroexpansivity up to a maximum relative humidity of 86%
中标分类: 轻工、文化与生活用品 >> 造纸 >> 造纸综合
ICS分类:
发布部门:中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
发布日期:2008-12-30
实施日期:2009-09-01
首发日期:2008-12-30
作废日期:
主管部门: 中国轻工业联合会
提出单位:中国轻工业联合会
归口单位:全国造纸工业标准化技术委员会
起草单位:中国制浆造纸研究院、国家纸张质量监督检验中心、中国造纸协会标准化专业委员会
起草人:卢宝荣
出版社:中国标准出版社
出版日期:2009-05-01
页数:8页
计划单号:20079234-T-607
书号:155066·1-36582
适用范围

GB/T 22899的本部分规定了一种在相对湿度从(33±2)%~(84±2)%平衡状态下测定纸和纸板吸湿膨胀率的方法。
本部分的目的是揭示纸和纸板在高相对湿度下的使用性能,也可以用于测定在印刷过程中短时间超湿作用对纸的影响。
本部分适用于一般的纸和纸板。
本部分不适用于皱纹纸和瓦楞纸板。

前言

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引用标准

下列文件中的条款通过GB/T22899的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。
GB/T450 纸和纸板 试样的采取及试样纵横向、正反面的测定(GB/T450-2008,ISO186:2002,MOD)
GB/T451.2 纸和纸板定量的测定(GB/T451.2-2002,eqvISO536:1995)
GB/T10739 纸、纸板和纸浆试样处理和试验的标准大气条件(GB/T10739-2002,eqvISO187:1990)
GB/T22899.1 纸和纸板 湿膨胀率的测定 第1部分:最大相对湿度增加到68%过程的湿膨胀率(GB/T22899.1-2008,ISO8226-1:1994,MOD)

所属分类: 轻工 文化与生活用品 造纸 造纸综合
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基本信息
标准名称:扁圆头半空心铆钉
英文名称:Oval head semi-tubular rivets
中标分类: 机械 >> 通用零部件 >> 紧固件
ICS分类: 机械系统和通用件 >> 紧固件 >> 铆钉
替代情况:GB 873-1976
发布部门:国家标准局
发布日期:1986-07-02
实施日期:1987-06-01
首发日期:1967-03-06
作废日期:1900-01-01
主管部门:中国机械工业联合会
归口单位:全国紧固件标准化技术委员会
起草单位:机械委标准所
出版日期:1900-01-01
页数:3页
适用范围

本标准规定了公称直径d=1.2~10mm的扁圆头半空心铆钉。

前言

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目录

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引用标准

没有内容

所属分类: 机械 通用零部件 紧固件 机械系统和通用件 紧固件 铆钉
基本信息
标准名称:劳动定员定额术语
英文名称:Terminology of work and personnel quota
中标分类: 综合 >> 标准化管理与一般规定 >> 经济管理
ICS分类: 社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 >> 公司(企业)的组织与管理 >> 劳动资源管理
替代情况:替代GB/T 14002-1992
发布部门:中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
发布日期:2008-04-23
实施日期:2008-07-01
首发日期:1992-12-26
作废日期:
主管部门:劳动和社会保障部
提出单位:中华人民共和国劳动和社会保障部
归口单位:全国劳动定额定员标准化技术委员会
起草单位:中国劳动学会劳动标准专业委员会、首都经济贸易大学、北京机械工业学院等
起草人:安鸿章、孙义敏、庞德敬
出版社:中国标准出版社
出版日期:2008-07-01
页数:39页数:40/字数:76
计划单号:20062266-T-317
适用范围

本标准规定了人力资源管理中劳动定员定额标准化工作的基本术语。

前言

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目录

前言Ⅰ 引言Ⅱ 1 范围1 2 方法研究1 2.1 方法研究 methodstudy 1 2.2 方法研究的程序1 2.3 改进原则2 2.4 方法研究的基本技术2 2.5 流程分析2 2.6 操作分析4 2.7 动作分析5 3 工作岗位研究7 3.1 工作岗位研究 positionstudy 7 3.2 工作岗位调查 positionsurvey 8 3.3 工作岗位分析 positionanalysis 8 3.4 工作岗位设计10 3.5 工作岗位评价10 3.6 工作岗位分类分级13 4 劳动定员15 4.1 劳动定员 personnelquota 15 4.2 编制定员 establishmentpersonnelquota 15 4.3 员工分类 stafffamily 15 4.4 企业定员范围 scopeofenterprisepersonnelquota 15 4.5 各类人员比例分析 ratioanalysisofdifferenttypesstaff 15 4.6 劳动定员的方法16 5 劳动定额16 5.1 劳动定额 workquota 16 5.2 劳动定额管理17 5.3 工时消耗分类17 5.4 制定劳动定额的基本方法18 5.5 工时测定的方法19 5.6 工作抽样的方法20 5.7 工时评定 performancerating 21 6 劳动定员定额标准化22 6.1 劳动定员定额标准 workandpersonnelquotastandard 22 6.2 标准时间 standardtime 22 6.3 劳动定员定额标准分类23 中文索引25 英文索引29

引用标准

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所属分类: 综合 标准化管理与一般规定 经济管理 社会学 服务 公司(企业)的组织和管理 行政 运输 公司(企业)的组织与管理 劳动资源管理